湖北禹橋建筑工程有限公司在激烈的市場競爭中不斷發展壯大，以高質量高發展加快跨越趕超步伐，現已成為秭歸縣優秀的建筑企業單位。多年來，湖北禹橋筑不僅在筑造精品的道路上謀求發展，同時，也非常注重自身企業文化的建設。

　　從“自強、務實、進取、為先”的企業精神到“誠信經營、質量為本、科技先導”的經營理念，再到“道德為先，責任為重，奉獻為本”的企業使命。公司總經理杜青山同志以一種“樹立實干導向，激勵擔當作為”的精神動力來帶動和支撐員工的思想和行動，凝聚力量，爭創精品名牌，塑造企業形象。

　　同時公司上下認真貫徹落實習近平同志新時代中國特色社會主義思想，緊貼企業生產經營，把工作立足點放在推動企業經濟發展上。時刻以社會主義核心價值觀為企業導向，從管理思想到質量意識、從人才理念到員工關系、從員工培訓到業余生活，都悉心竭力、關懷備至，讓禹橋建筑的每位員工切身體會到公司濃厚的文化氛圍。

　　一個好的公司，應該是一所學校。企業要擁有使員工能通過自身學習和公司培訓達到提高職業素質的和諧環境，這也是企業人才來源的最好途徑。禹橋建筑注重日常工作的培訓和交流，經常組織請專業人士或內部經驗豐富的人士進行培訓，這不僅豐富了員工的生活，創造了和諧的人際關系，也增強了企業的凝聚力。

　　一個好的公司，應該是一支軍隊。禹橋建筑在施工的每一個項目中，將專業化的分工協作和精細化的管理監督貫穿于全過程。施工現場外架規范、防護嚴密、標識明確、材料分區堆放有序，為建筑工人呈現安全、舒適、溫馨的工作環境。

　　一個好的公司，更應該是一支家庭。禹橋建筑的各位骨干及員工在企業領導的帶領下，團結一心，懷揣夢想，給公司全體員工的心中注入了一種無比溫暖的力量，歷經磨礪，為禹橋建筑披上今天的榮光。

　　走進禹橋建筑，你能感受到一種鼓舞人心的氣氛和活力。對于公司每一個員工來說，工作能自然而然地去身體力行，企業文化讓每一個員工都相互尊重、相互諒解、相互關愛。

　　在團隊建設方面，通過組織各式各樣的集體活動，在員工之間建立深厚的感情。精彩紛呈的活動，關愛家人的舉措，讓員工與公司之間建立了血濃于水的親情，普遍樹立了企業就是我家的主人翁意識。

　　湖北禹橋建筑工程有限公司的企業文化，點燃了企業的生命活力。通過建立共同的的價值觀念、企業目標，把員工凝聚在了企業周圍，使員工具有了使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量凝聚到企業的整體目標上。